BTS Comptabilité & Gestion,
le diplôme qui ouvre les portes des chiffres.
2 ans, bac+2, 100% professionnalisant. Le BTS CG forme des techniciens supérieurs polyvalents capables de tenir une compta de A à Z, de produire des déclarations fiscales et sociales, et d'accompagner les décisions d'un dirigeant. Reconnu en cabinet comme en entreprise.
À qui s'adresse ce BTS ?
Bacheliers STMG
La voie royale (50% des inscrits). Vous avez déjà touché à la compta en spécialité « Gestion-Finance ».
Bacheliers généraux
Filière maths/SES bienvenue. Pas de prérequis comptable : tout est repris depuis zéro en première année.
Bacheliers pro
Bac pro AGOrA (ex-gestion-administration) : passerelle naturelle, souvent en alternance.
Rigueur, goût du chiffre sans être matheux, sens du détail, organisation, discrétion, à l'aise avec l'outil informatique (Excel surtout). Une posture professionnelle dès la première année : on parle un langage métier précis et on manipule de l'argent.
Le programme : 7 épreuves, 1 métier
Le référentiel s'articule autour de 5 « processus » métier qui sont les briques opérationnelles du comptable. Les épreuves les évaluent en combinant écrits techniques, oral d'ateliers professionnels et culture générale.
| Code | Épreuve | Coef. | Durée | Type |
|---|---|---|---|---|
| E1 | Culture générale & expression | 3 | 4h | Écrit |
| E2 | Anglais | 3 | 2h + oral | Écrit + Oral |
| E3 | Culture économique, juridique et managériale (CEJM) | 3 | 4h | Écrit |
| E3B | CEJM appliquée | 1 | 1h | Écrit |
| E4 | Étude de cas en gestion (mathématiques + tableur) | 4 | 4h | Écrit |
| E5 | Situations de contrôle et de production de l'information comptable, fiscale et sociale | 9 | 4h30 | Écrit — épreuve reine |
| E6 | Parcours de professionnalisation (oral d'ateliers pro) | 4 | 40 min | Oral |
E5 (coef 9) reste l'épreuve majeure : elle pèse à elle seule près d'un tiers de la note finale.
Les missions en alternance / stage
Que ce soit en cabinet d'expertise comptable, en PME ou en grand groupe, voici la cartographie réelle des missions qu'on confie à un étudiant en BTS CG, classées par pôle métier et par ordre de difficulté croissante.
Saisie & tenue
- Saisie des factures d'achat / de vente
- Rapprochement bancaire
- Lettrage des comptes clients & fournisseurs
- Tenue de la caisse, notes de frais
TVA & fiscalité
- Préparation de la déclaration de TVA (CA3)
- Contrôle de la TVA collectée / déductible
- Établissement des liasses fiscales (2065, 2033)
- Suivi de la TVS, CFE, taxe d'apprentissage
Social & paie
- Préparation des bulletins de paie
- DSN (déclaration sociale nominative)
- Suivi des congés, arrêts, absences
- Soldes de tout compte, attestations
Révision & bilan
- Travaux d'inventaire (amortissements, dépréciations)
- Provisions, CCA, PCA, FNP, FAE
- Préparation du bilan & compte de résultat
- Plaquette annuelle, annexes
Conseil & analyse
- Tableaux de bord, indicateurs
- Analyse de marge, de trésorerie
- Prévisionnel, budget
- Accompagnement du dirigeant
Ce que le marché attend en 2026
Hard skills indispensables
- • Excel solide (recherchev/xlookup, TCD, formules conditionnelles)
- • Maîtrise d'un logiciel : Sage, Cegid, EBP, Pennylane, Tiime
- • Comptabilité de la facture au bilan
- • TVA (régimes, déclarations, contrôle)
- • Bases de la paie et de la DSN
- • Lecture d'un bilan et d'un compte de résultat
Soft skills très recherchées
- • Rigueur et sens du détail
- • Confidentialité, déontologie
- • Autonomie sur les tâches récurrentes
- • Communication client (mail pro, téléphone)
- • Curiosité pour la data et la digitalisation (OCR, IA, dématérialisation 2026)
- • Adaptabilité multi-dossiers (en cabinet : 30 à 50 clients/collaborateur)
La facturation électronique obligatoire (réforme déployée 2026-2027) transforme le métier : moins de saisie, plus de contrôle, conseil et analyse. Les diplômés à l'aise avec les outils digitaux (Pennylane, Tiime, Dext) sont nettement plus recherchés.
Et après ? Les débouchés directs
Salaires bruts mensuels indicatifs, débutant en France métropolitaine, hors région parisienne (+10 à 15% en IDF).
Les poursuites d'études
Près de 55% des diplômés poursuivent. La passerelle naturelle reste le DCG, mais le BTS CG ouvre aussi vers des spécialisations courtes.
DCG
1 à 2 ansDiplôme de Comptabilité et de Gestion (bac+3, 7 UE restantes sur 13)
Licence pro Métiers de la compta
1 anSpécialisation paie, fiscalité, révision, audit
Bachelor finance/gestion
1 anÉcole de commerce ou IAE
DSCG puis DEC
5 à 8 ansVoie longue vers l'expertise-comptable (bac+8)
Initial ou alternance ?
- • 30h de cours / semaine
- • 10 semaines de stage sur les 2 ans
- • Plus de temps pour la théorie et les révisions
- • Profil : on ne se sent pas encore prêt pour le rythme pro
- • 2 jours école / 3 jours entreprise (rythme classique)
- • Rémunéré 43 à 100% du SMIC selon âge et année
- • Formation gratuite (prise en charge OPCO)
- • Insertion pro nettement supérieure à la sortie
- • Recommandé en cabinet d'expertise comptable
Prêt à attaquer le programme ?
Cours mis en forme, fiches, quiz adaptatifs, annales corrigées et entraînements minutés t'attendent.
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